NÁHRADNÍ PLNĚNÍ
Jelikož jsme firma se statutem chráněných pracovních míst, rádi Vám poskytneme na veškeré produkty, práce a dodávky tzv. náhradní plnění.
Za poskytnutí náhradního plnění si nic navíc neúčtujeme!
Rok 2018 přináší změny v poskytování náhradního plnění a zaměstnávání osob se zdravotním znevýhodněním. Bohužel limity fakturací v režimu náhradního plnění se změnily - snížily, proto je lepší si u nás náhradní plnění rezervovat. V praxi to znamená to, že když už teď víte, že v průběhu roku budete kupovat učebnice, nábytek či pomůcky, a budete potřebovat při fakturaci využít náhradní plnění, jednoduše nás o této skutečnosti uvědomte již teď.
Ohledně otázek k principům náhradního plnění nás neváhejte kdykoli kontaktovat na čísle 596 615 290.
POZOR! : Jakékoli obchodování s náhradním plněním je nezákonné, včetně tzv. přefakturací!
Co je to náhradní plnění?
Zaměstnavatelé s více než 25 zaměstnanci v pracovním poměru jsou povinni zaměstnávat osoby se zdravotním postižením ve výši povinného podílu těchto osob na celkovém počtu zaměstnanců zaměstnavatele. Povinný podíl činí 4 %.
Tuto povinnost zaměstnavatelé plní:
a) zaměstnáváním v pracovním poměru,
b) odebíráním výrobků nebo služeb od zaměstnavatelů zaměstnávajících více než 50 % zaměstnanců, kteří jsou osobami se zdravotním postižením, nebo zadáváním zakázek těmto zaměstnavatelům nebo odebíráním výrobků nebo služeb od osob se zdravotním postižením, které jsou osobami samostatně výdělečně činnými a nezaměstnávají žádné zaměstnance, nebo zadáváním zakázek těmto osobám, nebo
c) odvodem do státního rozpočtu,
nebo vzájemnou kombinací způsobů uvedených v písmenech a) až c).
